গার্মেন্ট শ্রমিকের জন্য ৬৫ শতাংশ মূল মজুরিসহ ন্যূনতম মজুরি ২২ হাজার টাকা ঘোষণা এবং অবিলম্বে পোশাক খাতের মজুরি বোর্ড পুনর্গঠন করাসহ আট দফা দাবিতে সংবাদ সম্মেলন করেছে বাংলাদেশ গার্মেন্টস শ্রমিক ঐক্য পরিষদ। গতকাল সোমবার সকালে জাতীয় প্রেসক্লাবে আয়োজিক এক সংবাদ সম্মেলনে বাংলাদেশ গার্মেন্টস শ্রমিক ঐক্য পরিষদের মহাসচিব সালাউদ্দিন স্বপন এ দাবি আদায়ে ১৫ দিনের আলটিমেটাম ঘোষণা করেন। সংবাদ সম্মেলনে উপস্থিত আছেন বাংলাদেশ গার্মেন্টস শ্রমিক ঐক্য পরিষদের চেয়ারম্যান তৌহিদুর রহমান, ভাইস চেয়ারম্যান এম দেলোয়ার হোসেন, মাহতাব উদ্দিন সহিদ, যুগ্ম মহাসচিব বজলুর রহমান বাবলু, আব্দুল আজিজ, ফিরোজা বেগম, অর্থ সম্পাদক তাহমিনা রহমান প্রমুখ। সংবাদ সম্মেলনে আট দফা দাবি আদায়ে আগামী ২০ জানুয়ারি থেকে ১৫ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত প্রত্যেক শিল্প এলাকায় আঞ্চলিক শ্রমিক সমাবেশ ও ২৪ ফেব্রুয়ারি ঢাকায় কেন্দ্রীয় শ্রমিক সমাবেশের ঘোষণা দেয়া হয়। দাবিগুলো না মানলে ২৪ ফেব্রুয়ারি ঢাকায় কেন্দ্রীয় শ্রমিক সমাবেশ থেকে শিল্পে ধর্মঘট আহ্বানসহ বৃহত্তর কর্মসূচি পালন করবেন বলে জানান পরিষদের নেতারা।
বাংলাদেশ গার্মেন্টস শ্রমিক ঐক্য পরিষদের মহাসচিব সালাউদ্দিন স্বপন বলেন, ‘পোশাকখাতের শ্রমিকদের জন্য ২০১৮ সালে ন্যূনতম মজুরি ৮ হাজার টাকা ঘোষণা করা হয়েছিল, এরই মধ্যে চার বছরে মূল্যস্ফীতি এবং নিত্যপ্রয়োজনীয় দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন উর্ধ্বগতিসহ বিদ্যুৎ, গ্যাস ও পানির দাম বৃদ্ধিতে গার্মেন্টসহ অন্যান্য খাতের শ্রমিকের জীবন আজ সীমাহীন দুর্দশার মধ্যে অতিবাহিত হচ্ছে। গার্মেন্টস শ্রমিক ঐক্য পরিষদের আট দফা দাবি হলো- সপ্তম গ্রেডের শ্রমিকদের জন্য ৬৫ ভাগ মূল মজুরিসহ ২২ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ, জানুয়ারির মধ্যে মজুরি বোর্ড পুনর্গঠন, সম্প্রতি বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালায় সন্নিবেশিত শ্রমিক স্বার্থবিরোধী বিধিসমূহ বাতিল, বাংলাদেশ শ্রম আইন চলমান সংশোধনী প্রক্রিয়ায় শ্রমিক সংগঠনসমূহের প্রস্তাবনা গুরুত্বের সাথে বিবেচনায় নিয়ে একটি শ্রমিকবান্ধব শ্রম আইন প্রণয়ন, ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রেশন প্রক্রিয়ায় শ্রম অধিদপ্তরের বে-আইনি হস্তক্ষেপ বন্ধ করাসহ ইউনিয়ন গঠনে ২০ ভাগ শ্রমিকের অংশগ্রহণের বাধ্যবাধকতা বাতিল করে যে কোনো শিল্পে বা প্রতিষ্ঠানে ন্যূনতম ১০ জন শ্রমিক দ্বারা ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের আইন প্রণোয়ন, ভতুর্কি মূল্যে শ্রমিক পরিবার কে চাল, ডাল, আটা, ভোজ্যতেল, চিনি, শিশুখাদ্য রেশন হিসেবে প্রদান, বিভিন্ন শিল্পাঞ্চলে শ্রমিকদের স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিতে প্রয়োজনীয় সরকারি সান্ধ্যকালীন স্বাস্থ্যকেন্দ্র স্থাপন, সরকারি চাকরিজীবী মায়েদের মতো বেসরকারি শিল্পে মা’কে ছয় মাস মাতৃত্বকালীন ছুটি।
